Как известно, не все сотрудники могут эффективно работать в удалённом режиме. Для того, чтобы продуктивно работать, многим нужна более строгая среда — привычное рабочее место, коллеги, руководитель, постоянно контролирующий процесс. Тем не менее, есть и те, кто работает удаленно даже более эффективно, чем в офисе.
Давайте разберёмся и узнаем, какими основными качествами и навыками должен обладать удаленный работник.
Быстрое и качественное общение.
Естественно, что общение для удалённого сотрудника стоит на первом месте. Ему нужно будет поддерживать связь со своими коллегами с помощью почты, мессенджеров, телефонов, видеосвязи. Помните, что иногда от скорости общения критически зависит успех рабочего процесса.
Готовность работать в команде. Если это необходимо.
Помимо того, что удалённый сотрудник должен быть на связи, он также выполняет работу, основанную на совместных усилиях коллег. Если он работает в команде, ему нужно быть в курсе работы всей команды и всего проекта в целом, чтобы улучшить общий результат.
Умение работать самостоятельно.
Работа в команде очень важна, но есть должности, которые предполагают работу самостоятельно. Один на один со своими обязанностями и своей частью работы.
Мотивация.
Когда человек работает из дома, он должен быть мотивированным и продуктивным на протяжении всего рабочего дня. Даже если у него нет начальника, который стоит над ним и следит за работой, ему все равно нужно выполнить то, чего от него ожидают и в положенный срок.
Амбициозность.
Любому руководителю хочется видеть своих сотрудников активными, с сильной жизненной позицией, хорошим настроением и настроем на победу во всех делах.))
Ответственность.
Очень важно в рабочее время не отвлекаться на телефон, телевизор, соцсети и все остальное у себя дома в течение рабочего дня. Необходимо сосредоточиться на работе и понимать тот факт, что находясь в стенах вашего дома, вы всё равно в рабочее время "на работе", где бы вы не находились территориально.
Тайм-менеджмент.
Одним из преимуществ работы на дому является то, что работникам часто приходится устанавливать свои собственные графики. Однако стоит научиться этому. Вам помогут приложения и программы тайм-менеджмента.
Знание технологий.
Удалённый персонал теперь распространен, потому что технологические достижения позволяют людям оставаться на связи в любом месте. Очень важно знать, как использовать для работы программы, приложения и документы.
Находчивость.
Удалённые сотрудники не имеют доступа ко всем преимуществам офиса. Такие сотрудники должны выяснить, как эффективно выполнять свою работу в их собственной среде, решая при этом любые проблемы самостоятельно.
На самом деле, плюсов удалённой работы огромное множество. И, если организовать себя и своё пространство, можно комфортно и эффективно работать дома.
Давайте разберёмся и узнаем, какими основными качествами и навыками должен обладать удаленный работник.
Быстрое и качественное общение.
Естественно, что общение для удалённого сотрудника стоит на первом месте. Ему нужно будет поддерживать связь со своими коллегами с помощью почты, мессенджеров, телефонов, видеосвязи. Помните, что иногда от скорости общения критически зависит успех рабочего процесса.
Готовность работать в команде. Если это необходимо.
Помимо того, что удалённый сотрудник должен быть на связи, он также выполняет работу, основанную на совместных усилиях коллег. Если он работает в команде, ему нужно быть в курсе работы всей команды и всего проекта в целом, чтобы улучшить общий результат.
Умение работать самостоятельно.
Работа в команде очень важна, но есть должности, которые предполагают работу самостоятельно. Один на один со своими обязанностями и своей частью работы.
Мотивация.
Когда человек работает из дома, он должен быть мотивированным и продуктивным на протяжении всего рабочего дня. Даже если у него нет начальника, который стоит над ним и следит за работой, ему все равно нужно выполнить то, чего от него ожидают и в положенный срок.
Амбициозность.
Любому руководителю хочется видеть своих сотрудников активными, с сильной жизненной позицией, хорошим настроением и настроем на победу во всех делах.))
Ответственность.
Очень важно в рабочее время не отвлекаться на телефон, телевизор, соцсети и все остальное у себя дома в течение рабочего дня. Необходимо сосредоточиться на работе и понимать тот факт, что находясь в стенах вашего дома, вы всё равно в рабочее время "на работе", где бы вы не находились территориально.
Тайм-менеджмент.
Одним из преимуществ работы на дому является то, что работникам часто приходится устанавливать свои собственные графики. Однако стоит научиться этому. Вам помогут приложения и программы тайм-менеджмента.
Знание технологий.
Удалённый персонал теперь распространен, потому что технологические достижения позволяют людям оставаться на связи в любом месте. Очень важно знать, как использовать для работы программы, приложения и документы.
Находчивость.
Удалённые сотрудники не имеют доступа ко всем преимуществам офиса. Такие сотрудники должны выяснить, как эффективно выполнять свою работу в их собственной среде, решая при этом любые проблемы самостоятельно.
На самом деле, плюсов удалённой работы огромное множество. И, если организовать себя и своё пространство, можно комфортно и эффективно работать дома.
